beat365联系客服
您现在的位置 : 首页 > 资料中心 > 经验交流

咸安区总工会以意识形态统领工会工作

来源: 时间:2018-06-11

近几年来,在习近平新时期中国特色社会主义思想的指引下,咸安区总工会认真贯彻党的十九大精神,意识形态领域工作在区委的坚强领导下,在区委宣传部的悉心指导和关心支持下,严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务职工、改革创新的总体要求,坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领,认真落实“三贴近”原则,积极践行“为职工服务价值理念,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升工会部门形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出抓好工会文化,机关意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、亮点频现、全面推进,体现了工会工作特色,展现了工会机关形象,保障和服务作用得到充分发挥。
    一、突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破
    及时成立意识形态领域工作领导小组,由党组书记、常务副主席罗继红同志任组长,其他党组成员任副组长,各部室负责人为成员,由机关精神文明办公室具体抓工作。工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。一是出台了《咸安区总工会关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《咸安区总工会党组中心组学习意见》《咸安区总工会深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》等体制机制性文件,建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委(党组)中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,近几年来,党组中心组分别组织召开了“深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》24个篇目,开展读书学习比赛活动,评出学习先进个人。三是学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线,适时组织机关全体干部职工开展“严以用权”专题学习研讨和集中学习中央、省市区相关文件精神。四是开设微党课和道德讲堂,党组成员每个人都为全体党员干部讲一次微党课,利用道德讲堂宣传意识形态。五是观看微电影《碧血天香》,并组织党员干部职工进行大讨论,并书写观后感,在宣传栏上展出,为抓好意识形态工作打下了良好的基础。六是下到基层、企业、乡镇、社区、村宣讲党的十九大精神,仅区总工会党组书记、常务副主席罗继红同志就宣讲五课,受到企业职工、乡村群众的欢迎。
    二、突出工会工作特色,工会活动呈现新亮点
    一是开辟了咸安工会门户网站,筑牢了坚实的舆论宣传阵地;制作了《咸安工会》宣传画册、编纂了《咸安区工运史》、《咸安区总工会机关工作人员文明礼貌行为规范》等书目,进一步创新了宣传载体;配齐了兼职通讯员,配备了照相机等宣传工具,较好提升了工会工作宣传时效。二是建立了《咸安区总工会新闻发言人制度》,明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律。三是充分利用橱窗、门户网站、QQ群、简报等宣传媒介,深入解读党的十九大精神实质、目标任务和深刻内涵;以机关创建省级文明单位为契机,广泛开展中国特色社会主义、中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育和网上普法考试活动;组织全区50多个单位开展知识竞赛,竞赛内容涵盖38部法律法规。四是结合意识形态工作,组织各级各类文化活动15次,如富有品牌效应的工间操比赛、猜灯谜比赛、硬笔书法比赛,参加市级职工书画展等在全市产生了很大的影响,丰富了职工文化生活的同时,使广大职工的情操受到熏陶。五是发挥工会优势,在选树劳模的基础上,今年举办了五一劳动者之歌专题晚会,表彰了省劳模、市“五一”劳动奖状奖章、工人先锋号等11人,向全社会推举宣传、歌唱劳模先进人物,同时,评选表彰了全区十佳文明员工,在广大职工中形成了学劳模、争先进的良好风尚。六是结合工会实际,追寻劳动者汗足,拍摄宣传专题片三部,歌颂劳动者,反映劳动者的心声,同时,关爱劳模先进人物及困难群体,去年,总工会多方筹集资金100多万,用于困难劳模、先进人物和特困职工,解决他们的实际困难,帮助他们走向正常的生产生活。
    三、突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展
    一是以学习践行雷锋精神为抓手,广泛开展学雷锋志愿者活动。以社会主义核心价值体系建设为抓手,组织干部职工深入企业村组、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童”、“四送”活动,积极为职工办好事、办实事。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,大力实施绿化、亮化、美化工程,广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了工会机关文明形象。三是以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领工会工作科学发展,紧紧围绕“追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题,着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中,咸安区总工会始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线,严格按照要求,广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动,积极引领工会干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了全区工会干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。五是把省级文明单位的巩固创新、工会业务、工会干部队伍建设同精准扶贫工作结合起来,通过文化知识进村、环境卫生整治、科技法律入户、互帮互助等载体,争创文明村、文明户的方式,把省级文明单位的良好形象和正能量辐射、传播、推广到驻点村,为驻点村修建一条三公里的水泥路、修塘两口、兴建一个文化广场,解决村民用水难、活动难的问题,兴建各种务工基地3个,在花坪村开展精准灭荒50亩,栽种树木300多棵,确保扶贫扶到点上,让贫困群众得到实惠。六是突出工会文化,举办我为职工办实事比赛活动,以此作为精神文明建设的具体内容之一,用具体行动感化广大职工,震撼广大职工的心灵,同时,着力寻找、表彰为解决广大贫困职工贡献了力量的爱心人士、社会各界有识之士9名。七是利用主题党日活动,认真学习党章党规,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,从而坚定共产主义信念,用先进的、高尚的意识形态占领工会阵地。八是综合治理、十星级农户创建、美丽村湾共建、尊老爱幼等方面内容,通过这种直观方式,将“推移风易俗、树文明乡风”内容内化村民心中,引导村民革除婚丧喜庆事宜中讲排场、比阔气等陋习,倡导喜事新办、丧事简办、厚养薄葬、勤俭节约的文明新风尚,深受当地干部群众称赞。九是适时组织开展工会文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀工会信息、工会调研文章活动,展示优秀工会文化成果;围绕创建省级文明单位活动,组织开展征文、演讲等活动,使工会人员在日常工作和生活中时时处处受到工会文化的感染和熏陶,较好提升工会干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会,较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。
    四、存在的问题和下步工作新打算
    尽管机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
    今后,我们将在习近平新时期中国特色的社会主义思想引领下,克服自身不足,发扬成绩,认真总结,统筹安排,积极有力,努力把意识形态领域工作的每一条抓好、抓落实。(咸安区总工会 周常林)